用人单位可以拿低于最低工资部分的工资吗
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不可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期因工负伤，最低工资
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试用期因工作原因，在工作岗位上受伤，要认定工伤必须经劳动保障部门认定工伤，工伤停工留薪期间工资待遇不...
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
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职工试用期内工资不得低于最低工资标准劳动报酬
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2024年8月15日，A应聘到高唐县某事务所工作，双方签订了为期5年的劳动合同。合同约定：试用期2个...
张神兵律师|
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2023试用期工资低于最低工资标准应该怎么样处罚
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试用期低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
试用期的工资低于最低工资可以吗，律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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离婚没工作最低抚养费
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
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公司试用期工资怎么算，是否可以低于最低工资标准
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首先，试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定，这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限，在试用期内，企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的...
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试用期工资可否低于最低工资,法律是如何规定的
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法律分析 试用期工资不可以低于最低工资标准，且不得低于于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位应当保障劳动者取得劳动报酬的合法权利。...
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小明在试用期最低工资
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在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
张神兵律师|
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试用期低于80%工资违法吗
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试用期工资低于80%是违法的。单位依据的合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于...
罗仰侠律师|
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转正后工资低于试用期工资合法吗?
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转正后工资低于试用期工资也可能是合法的。法律规定了试用期的工资不能地缘转正之后公共资源的百分之八十，...
刘伟长律师|
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有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师|
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缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师|
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社保最低工资可以低于单位要求的最低工资吗
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法律分析 用人单位不能支付给劳动者低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门责令限期支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...
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工资低于试用期工资合理吗
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1.正式用工期工资低于试用期工资不合理，但也不违法——只要正式工资也不低于当地最低工资。 2.书面劳动合同，依法应于入职后30日内签订；公司逾期不签订的，应承担双倍工资差额（最大11个月）。 3.公司...
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怎样规定员工试用期工资最低不得低于
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付...
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处于试用期的人员适用最低工资标准吗
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试用期内，也应执行最低工资标准。试用期内的工资标准是，不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
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综合计算工时可以低于最低工资吗
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综合计算工时，支付给劳动者的工资是不能低于当地最低工资标准的，低于的按最低工资标准支付。若是用人单位...
丰培铭律师|
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最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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他现在在我们公司是试用期,那么工人试用期内的工资可以低于最低工资标准吗?
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劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，所在单位应当支付其不低于最低...
云南在线咨询顾问团
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试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期内，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
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最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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如何对试用期工资进行计算确定试用期工资能否低于最低工资标准吗？
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
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非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内，企业应按列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
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