劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间,其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期劳动合同不得低于试用期一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不低于试用期合同不低于聘用合同
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期不得低于正式工资!
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
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劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劳动合同不得低于试用期一年,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者试用期劳动报酬不得低于合同标准是吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期一年下一年试用期有几个月
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单位与劳动者签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月。但劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,则试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,则...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劳动合同不得低于试用期一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过
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用人单位需先签合同再试用,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限为一年试用期多久
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劳动合同期限一年的,试用期不超过二个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期劳动合同不得低于试用期一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同工资超过劳动者一年不准低于合同工资。
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法劳动者试用期不得低于% 怎么理解
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《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于合同期限有哪些规定
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试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期试用期不得超过多久
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如果劳动合同的期限不满三个月,当事人不得约定试用期;在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>5年的劳动合同一年试用期违规不
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5年的劳动合同一年试用期违规,因为试用期最长不得超过六个月。法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同不满一年三年试用期
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劳动者的劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 如果是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,劳动者的试用期不得超过六个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的试用期是不是不得超过一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劳动合同不得低于试用期一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不得超过一年
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试用期最长不得超过6个月。我国法律规定,在签署劳动合同不满两年的,可以按照合同期限长短确定试用期,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得
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劳动合同期限一年以上不满三年,那么根据法律的规定,试用期不得超过两个月的时间。不足一年的试用期不得超过一个月。如果劳动合同期限一年以下的,那么试用期不能够超过一个月的时间。如果劳动合同期限是三年的试用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一年期劳动合同试用期多久
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一年期劳动合同不超过两个月的试用期都是合法的。一个月、两个月都是可以的。不满一年的劳动合同试用期不能超过一个月。 劳动合同法: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
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