劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资，并...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同试用期工资补偿不得低于劳动者的多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标...
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在试用期工资不得低于劳动合同的
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期内劳动合同工资不能低于多少？，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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2022年试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
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试用期不得低于合同工资多少
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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员工试用期工资不能低于劳动合同约定的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动...
河北在线咨询顾问团
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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