劳动合同法中试用期工资不得低于标准是多少
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期不得低于劳动合同的百分之多少
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试用期不得低于劳动合同的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期的工资不得低于合同的
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试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期限不得低于试用期工资的多少，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同中的试用期工资不得低于哪些
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者试用期工资不得低于合同工资的百分之多少呢
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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试用期工资不得低于多少?
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试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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在试用期工资不得低于劳动合同约定的
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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试用期是否需要签合同
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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