孕妇工资没满三期可以申请辞退吗
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用人单位违法辞退孕妇,补偿三期工资加赔偿金是合理的。在此情形下,用人单位需要依法支付给孕妇赔偿金,赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇三期工资到底应该如何计算
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若怀孕女职工不存在法定过错,则公司应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕妇三期工资可以领到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇怎么拿到三期工资
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女性职工孕期、产期、哺乳期只要依照规定休产假、哺乳期假,就能得到工资。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞退孕妇赔偿三期工资怎么算
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用人单位辞退三期职工属于违法辞退,除过失性辞退外,用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退该如何争取三期工资
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孕妇被辞退补偿的情形有: 1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇三期工资可以领到吗,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间公司可以以劳动合同到期为由降低工资吗?孕妇三期禁止工作
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单位在你怀孕期间不能解除合同,即便合同到期,也应该延续到三期终结止。 《女职工劳动保护规定》第四条规定:“女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同”。 《劳动法》第二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇工资三期工资怎么算
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女职工生育三期工资的计算如下:产假期间,职工参加生育保险时,可根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇三期工资可以领到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇被辞退的赔偿金包括三期工资吗
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孕妇被辞退补偿的情形有: 1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没到七天可以领到工资吗
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7天试用期没有工资不正常,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判三年以上孕妇可以缓刑吗
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判三年以上孕妇不可以缓刑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到孕妇三期工资可以领到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇三期赔偿一年可以吗
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孕妇三期被单位辞退的,如果孕妇员工不存在法定过错,则单位属于违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇工资可以降到哺乳期吗,哺乳期的工资最长可以持续
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根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在怀孕期间公司可以降工资吗
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怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁等。 根据《女职工劳动保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>长期工干两个月可以领到工资吗?
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会发工资,但签订了劳动合同吗,如果签了长期合同,可能存在违约赔偿的问题。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间可以让孕妇待岗吗
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根据法律规定,女职工在孕期,用人单位不得降低其基本工资,待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇三期工资如何计算
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孕妇三期工资按照正常上班期间的工资发放。如果在此期间被辞退的,应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期工资要怎么算
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孕妇三期工资按照正常上班期间的工资发放。如果在此期间被辞退的,应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇三期工资可以领到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散孕妇三期赔偿从赔偿到可以拿多久
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法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇三期如何申请工资
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用人单位不得在三期内终止或终止劳动合同,否则应当支付赔偿金或者经济补偿金。孕妇要求继续履行劳动合同的,法院应当予以支持。《劳动合同法》明确规定,劳动合同在女职工怀孕、分娩、哺乳期内到期的,单位不得终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问孕妇长期病假工资可以吗?
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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