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企业解除劳动合同能赔付员工经济补偿金吗?

更新时间:2021.11.04

单位解除劳动合同,是有相应的赔偿金的。 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%。 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算。 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资等。
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