与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
图文29人已浏览
众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
图文29人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订劳务合同是否属于公司人员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人与公司签订的合同是否有效
视频1,919人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,669人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单务人员签订合同是否属于无偿合同?
问答584人已浏览
单务合同不一定都是无偿合同,单务合同是指一方只享有权利而不尽义务,另一方只尽义务而不享有权利的合同,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>与劳务派遣公司签订的合同不是本人签订是否生效
图文28人已浏览
一般无效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务人员劳务合同是怎么签订的
图文8人已浏览
下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳务合同是否属于公司人员,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
视频1,566人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,093人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,876人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人为公司签名是否属于签订保证合同
问答584人已浏览
1、个人为公司担保签名,属于签订保证合同,保证合同分为一般保证和连带责任保证。 一般保证是指当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任。 连带责任保证是指当事人在保证合同中约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇员与劳务公司的劳务合同是否属于工伤事故
问答584人已浏览
劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳务合同是否属于公司人员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务中介公司能否签订劳务派遣合同
图文18人已浏览
劳务派遣与经过劳动保障局许可后方能从事派遣业务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和子公司签合同是属于劳务派遣吗
图文992人已浏览
和子公司签合同不属于劳务派遣。 劳务派遣单位必须履行一定的审批手续,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳务人员与第三方公司签合同的属于什么性质
图文19人已浏览
劳务人员与第三方公司签合同的属于劳务派遣性质。 与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,510人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,878人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳务合同是否属于公司人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司接收劳务是否属于无效合同
问答584人已浏览
一、是的。公司与个人之间现在已经不存在劳务合同。1、劳务公司必须与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同,否则违法。现在已经没有劳务合同的说法了。2、劳务公司必须为劳动者缴纳社保,否则违法。3、劳务公司必须...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
问答584人已浏览
众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。在《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布并施行后,该法规明确要求用人单位自雇佣劳动者之日起,便与其构建...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>属于独立法人的企业能否签订劳务合同?
问答584人已浏览
一般情况下不允许,但如果是属于分支机构,分公司,且在当地工商部门办理了登记手续的,分支机构,分公司平时以分公司,办事处的名义向劳动者、劳务者发放工资,劳务费用的,分公司等分支机构是可以与劳动者,劳务人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司签订劳动合同,没有工作安排属于公司员工吗
图文19人已浏览
只要签了劳动合同,公司没有安排工作给你,也是属于公司员的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于用人单位没有签订劳动合同是否属于合法
图文117人已浏览
若用人单位超过一个月未与员工签订劳动合同,这是不合法的,需要给予员工赔偿。如果在一个月之内签订了合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,825人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频820人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同人员只签劳务派遣公司不签劳务合同,合同是否有效?
问答584人已浏览
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系,是否属于劳务关系
问答584人已浏览
一、你与公司签订的是劳务派遣合同,但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。(《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。二、你与该公司已经形成了劳动关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳务合同是否属于公司人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司不跟员工签订合同是合法的吗?
图文25人已浏览
劳务公司的做法是违法劳动合同法的,根据第五十八条的规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频2,144人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
问答584人已浏览
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>XX与b公司签订的是否属于无效合同
问答584人已浏览
公司与b公司签订的买卖合同是否属于无效合同,要看这个合同的全文才能确定。无效合同是相对于有效合同而言,凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,都属于无效合同。在我国的《合同法》中对无效合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询