签订劳务合同的注意事项有哪些

更新时间：2022.02.23

1、第1点:劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 2、第2点:劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。 3、第3点:劳动合同必须写明合同的起止日期,如果有试用期的话,试用期也是包含在合同期限内的。

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