属于劳动合同法规定的用人单位
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用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了劳动合同但没有上班是否属于劳动关系
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如果劳动者签了劳动合同但未上班的,暂不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于用人单位没有签订劳动合同是否属于合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订劳动合同是否属于违法?
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用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法是否适用于事业单位
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事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订三年劳动合同后继续劳动是否属于劳动关系
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签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于用人单位没有签订劳动合同是否属于合法,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位没有签订劳动合同是否合法
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用人单位没有签订劳动合同不合法。 【法律依据】根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十四条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问单位没有签订劳动合同,劳动合同是否属于无效劳动合同
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于用人单位没有签订劳动合同是否属于合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于单位与职工续签劳动合同
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坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定;未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于没有签订劳动合同离职有没有工资
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没有签订劳动合同自己离职是有工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位合并重签劳动合同属于变更吗
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单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致,单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于用人单位没有签订劳动合同是否属于合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于用人单位与劳动者没有签订劳动合同的法律责任
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同属于违法吗
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用人单位不签劳动合同属于违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位不与劳动者签劳动合同,是否属于违法
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用工单位没给劳动者签订劳动合同是违法的。根据我国劳动法的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订没有日期是否属于无效合同
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如果合同双方签订时没写日期,该合同并不属于无效合同。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于旅游签合同是否属于有名合同
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旅游合同属于有名合同。有名合同是指法律、行政法规规定了具体名称和适用范围的合同,也称典型合同。中国合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的用人单位是否还违法
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用人单位没有签订劳动合同不合法。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订劳务合同后,未约定工资,是否还属于劳动关系
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你能确定你和单位是劳务关系吗?如果是劳务关系,那就得看你们的劳务合同有没有约定所谓的请假期间的工资支付条款,如果有约定的话,按照约定,没有约定,那单位没有义务支付你工作,因为你休假期间没有提供劳务。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于用人单位没有签订劳动合同是否属于合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同是不是属于编制
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签订劳动合同是否属于编制,应根据具体情况判断: (1)只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询私人非企业单位,没签订劳动合同,是属于犯罪吗
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违法,民办非企业单位和劳动者建立劳动关系同样需要按照《劳动合同法》执行,没有劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,通常有如下情况:自用工之日起超过一个月不满一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>台胞签订劳动合同是否属于劳动合同
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根据劳动与社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第2条规定﹕本规定适用台湾﹑香港﹑澳门人员和聘雇或者接受被派遣港﹑澳﹑台人员的内地企业事业单位﹑个体工商户以及其它依法登记的组织。台湾﹑香港﹑...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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