事业编制还需要签订劳动合同吗
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事业单位签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订三年劳动合同后继续劳动是否属于劳动关系
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签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订劳动合同是不是属于编制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询国企劳动合同制员工是否属于事业编制?
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国企的处级以上领导一般是行政编和事业编,处级以下的不分什么编制不编制,都是劳动合同制,但分正式工和非正式工。正式工一般是老职工和企业从大学统一招聘过来的那种,或者从其它国企调过来的,或者从非正式工种转...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制是事业编吗
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劳动合同制不属于事业编。与事业单位签订劳动合同的劳动者,双方之间为劳动关系,工资由事业单位支付。事业...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>跟教育局签合同属于编制吗
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如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同是不是属于编制,律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询编制签订的是什么合同
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你只要在用人单位工作,根据劳动法规定,就必须签合同。事业编制,也不是永久的,每年不一样,是单位根据岗位需要,确定的人数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同是不是属于编制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企签什么合同属于有编制
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与国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。劳动合同工是与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同属于一方签订还是多方签订
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在实际签订合同中,会遇到合同一方与多方签订,根据主体之间的权利义务关系的不同,有以下几种情况: (1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外服签订劳动合同属于外服劳动关系吗
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外服签订劳动合同属于劳务派遣。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同是不是属于编制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企签劳动合同才算是合同编制?
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签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制。而国企,事业单位,政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同双倍工资如何计属于是
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不签订劳动合同双倍工资按以下规定计算: 《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订了入职协议,是否属于劳动合同?
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简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>所谓的企业未签订劳动合同是否属于违法
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>属于不签劳动合同的情形
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(1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订后双方未签订劳动合同属于什么关系
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劳动关系。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订订制劳动合同,不签的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同是不是属于编制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同属于什么用工形式
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劳动合同里的'用工形式'有三种,分别是劳动合同用、劳务派遣用工、非全日制用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制协议是不是属于劳动合同
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属于。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问单位没有签订劳动合同,劳动合同是否属于无效劳动合同
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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