考编制之前有签劳动合同吗?
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应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的,但是从应届毕业生的认定上来看,一个是已经签订了具有法律效力的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗
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需要。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同是签订在编制内的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同后算不算编制
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签八年的劳动合同,那样的话应该就是在编人员了.一般来说,国有企业有一年的实习期,做满一年后自动转正.也就是一年后你就是正式编制内员工了。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在编教师签订的是什么合同
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在编教师是属于劳动合同。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>内部编制和劳动合同制的区别有哪些
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内部编制和劳动合同制的区别有: 1、工资支出来源:正式人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是签订在编制内的吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签劳动合同是属于编制吗?
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签合同与是否有编制没有必然关系,一般政府机关与事业单位签合同的人员没有编制。事业单位是否属于事业编制最基本的体现是,你的工资是否由国家财政支出,编制就是指由财政部门计划编制。 编制通常是指组织机构的设...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>编制内签合同
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(一)要争取合同的起草权一般来讲,合同由谁起草,谁就把握主动权。起草一方的主动权在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款,斟酌选用对自己有利的措词,更好地考虑和保护自己的利益。(二)合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是签订在编制内的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动合同中签订劳务合同有什么注意的内容
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在签订劳动合同时应当注意下列事项:遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;除非全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>编制外用工劳动合同和谁签
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编制外用工劳动合同和劳务派遣单位签。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,劳务派遣单位再与接受以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳动合同和编制的主要区别是什么
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签劳动合同和编制的主要区别在于,如果仅仅是签订劳动合同的劳动关系的话,主要是受到我国《劳动合同法》的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同是签订在编制内的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编制内劳动合同制用工
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是属于编制么
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签合同与是否有编制没有必然关系,一般政府机关与事业单位签合同的人员没有编制。事业单位是否属于事业编制最基本的体现是,你的工资是否由国家财政支出,编制就是指由财政部门计划编制。 编制通常是指组织机构的设...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>编制内也要签合同吗
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如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的,以后退休,以及社保等问题上,新人和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同需要再编制一次吗
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劳动合同的续签,自然是需要双方重新签订劳动合同的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订的内容和要求
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订立劳动合同应当采用书面形式,双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是正式编制吗
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全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订聘用合同是否有编制
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事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。 编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是签订在编制内的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教育局和学校签订的合同是进编制吗
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如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动试用期内,需要签订劳动合同吗?
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签订劳动合同是公司的法律义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外。如果试用期超过一个月,必须签订劳动合同,不以试用期是否通过为前提。如果公司自劳动者工作一个月以上没有签订合同,将支付两倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订订制劳动合同,不签的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
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