什么是编内编外劳动合同制
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一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>编制内劳动合同制工人和在编人员一样吗?
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同是签订在编制内的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询编制签订的是什么合同
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你只要在用人单位工作,根据劳动法规定,就必须签合同。事业编制,也不是永久的,每年不一样,是单位根据岗位需要,确定的人数。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>编制内劳动合同制用工
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗
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需要。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是签订在编制内的吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询编制内劳动合同制用工
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业编制需要签订劳动合同吗,有哪些规定
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事业编制需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是签订在编制内的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
考编制之前有签劳动合同吗?
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应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的,但是从应届毕业生的认定上来看,一个是已经签订了具有法律效力的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在编教师签订的是什么合同
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在编教师是属于劳动合同。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同,劳动合同哪些制呀
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一般情况下劳动合同什么制是指劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度,称为劳动合同制度。劳动合同与每一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同是签订在编制内的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在编制内的合同工是正式工吗...在编制内的合同工是正式工吗展开
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在编制内的合同工是正式工,只要签订劳动合同并通过试用期就是正式工。正式工是指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订订制劳动合同,不签的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?
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现实生活中,一些事业单位在编制外招用劳动者,经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此,这些劳动者往往既不能享受国家有关人事管理政策规定的权利,也很难依据《劳动法》维护自身权益。 《劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司签订劳动合同吗?怎么签订的呢?
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除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
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劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询领事业编的单位需要签订劳动合同吗?
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需要签订劳动合同,劳动合同有标准文本,按上面的内容填写就可以了。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内未劳动合同签订时限制是多久
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1、建立劳动关系后,签订劳动合同的时间限制是一个月,即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约; 2、超过一个月的,每月赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿不超过十一个月。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是签订在编制内的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内部编制和劳动合同制的区别有哪些
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内部编制和劳动合同制的区别有: 1、工资支出来源:正式人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的编制与内容怎么写
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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