签了劳动合同然后考上编制了
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试用期内提前3天书面提出辞职即可,并且这几天的工资也应该发放,劳动者有自主择业权,不需要赔偿对方。不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同是签订在编制内的吗
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签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们只要是国企,事业单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对考编制之前有签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询考上公务员之后事业编制用签合同吗
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任何性质的工作单位均需要与员工签订劳动合同,所在单位拒绝与员工签订劳动合同属于违法行为。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制教师有没有编制
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劳动合同制教师没有编制。合同制教师也是教师,但是不属于正式编制教师,合同制教师是由教育局统一招聘的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>编制外用工劳动合同和谁签
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编制外用工劳动合同和劳务派遣单位签。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,劳务派遣单位再与接受以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
考编制之前有签劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教师编制只能考户口所在地吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同制有编制两者之间有哪些区别吗?
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事业编制的是正式工,合同制没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有编制没有签劳动合同辞职需要提前多久
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对考编制之前有签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
编制好之后申请暂缓就业签什么劳动合同
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申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚刚签了劳动合同又考上事业编
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1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同需要再编制一次吗
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劳动合同的续签,自然是需要双方重新签订劳动合同的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到考编制之前有签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编考试之前签了聘用合同可以辞职吗
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在解除劳动合同之前签订竞业限制制约合同?
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1、解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该协议要经单位与劳动者依法协商一致签订,如果一方不愿意签订的,可以拒绝。 2、法律依据: ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是正式编制吗
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全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
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这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是法定编制吗?
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如果是签订的劳动合同,就是编外,依据劳动法管理,所谓的“临时工”,如果是事业单位的聘用合同,就是编制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何编制劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同应当具备以下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订应在之前吗,劳动合同何
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劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到考编制之前有签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同是在编吗
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需具体情况具体分析。事业单位编制现在也都是需要签聘用制合同的。具体您所指的劳动合同要具体看招聘公告和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询编制内劳动合同制用工
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习生编制参考
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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