公司增加工作量不加薪违法吗?
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目前对于工作量增加是否增加工资,并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题: 一、工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司加大工作量不加钱怎么办
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同期间工作加量,但不加薪,怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司增加工作量不加薪违法吗
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公司增加工作量不加薪不违法。在工作期间内,工作量的大小是由工厂定的,劳动法只保护在超出工作时间和不给工人工钱的范围内有效。如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝。如果增加的工作量明显超出了与员工约...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>休病假期间遇到加薪级工资,是否享受加薪?
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咨询单位!!!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工要求加薪但是又拒签劳动合同怎么办
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如果员工要求加薪,否则拒签劳动合同的,用人单位可以先与员工进行协商,告知员工不签订劳动合同的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期间工作加量,但不加薪,怎么维权,律师怎么看
有购房合同怎么加名
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询加盟店转让合同怎么写
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作强度加大不加薪
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节在公司加班,但公司以未达到工作量不算加班,不付加班费,是否合法,如何维权?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期间工作加量,但不加薪,怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做好的衣服加工人不交加工费怎么维权
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衣服做好了,定做人不交加工费的,制衣人可以行使留置权。所谓留置权是指债权人在债务人不能清偿到期债务的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>定量工作未完成要加班,但不给加班费,算违法吗
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用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工因工伤停工留薪期满仍不参加工作怎么办
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>醉驾加无证怎么量刑
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同期间工作加量,但不加薪,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加大工作量不加钱怎么办
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了不加薪,我要离职,但公司不发工资,该怎么维护权益?
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试用期过了不加薪,您在离职时公司不给您工资的,您应该到劳动监察部门申请劳动仲裁要回工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期变相增加工作量怎么收集证据维权
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拿月薪却经常加班但是不给加班费合法吗
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1,可以不支付加班费的情况只有两种,就是实行不定时工作制和综合工时制的,而该两种工时制也是需要劳动部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>增加工作量不加工资可以仲裁吗
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增加工作量不加工资可以仲裁。 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位工作量增加不加工资,劳动者可以和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加工承揽合同纠纷管辖地
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作量增加薪水不加辞工能够得到赔偿吗
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劳动者能够和用人单位商量,原来四个人的工作现在变成三个人的工作并不是肯定需要增加薪水,作为用人单位可能会评估,之前四个人做这个工作时,工作内容不饱和,是公司管理问题,现在调整为三个人完成。劳动者如果想...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到增加工作量而不予加薪该如何应对?
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期间工作加量,但不加薪,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计算工作时间的加班加点怎么算?
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询不签劳动合同加班没加班费怎么维权
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没有劳动合同没有加班费,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪是工作时间量的多少倍?
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1、员工在日常的加班时薪至少是平时时薪的一点五倍;在休息日且无补休的加班时薪至少是平时的两倍;在法定节假日的加班时薪至少是平时的三倍。但休息日的加班时薪可以用补休来代替。 2、法律依据《中华人民共和国...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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