公司增加工作量不加薪违法吗
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目前对于工作量增加是否增加工资,并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题: 一、工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司是否可以随意增加工作量
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不可以随意增加,要根据一定的要求,有一个标准。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对增加工作量不加工资可以仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询与签订了无固定增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以追诉几年的加班工资
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
增加工作量不加工资可以仲裁吗,律师怎么看
自然人独资能增加股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤可以增加工资吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司增加工作量不加薪违法吗
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公司增加工作量不加薪不违法。在工作期间内,工作量的大小是由工厂定的,劳动法只保护在超出工作时间和不给工人工钱的范围内有效。如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝。如果增加的工作量明显超出了与员工约...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对增加工作量不加工资可以仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典中仲裁时可以增加请求吗
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当事人在申请进行仲裁时,是可以向仲裁庭提出增加请求的,但必须在举证期限届满之前提出。根据我国《劳动人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给孕妇增加工作量合法吗
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孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁生效后可以增加诉求吗?
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可以。在劳动关系中,劳动者和用人单位之间很有可能会发生一些纠纷,解决纠纷最好的方式就是通过劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子抚养费能增加吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到增加工作量不加工资可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资可以参加劳动仲裁吗
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班工资增加工资的几倍
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关于工作日加班工资是几倍工资这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作量增加薪水不加辞工能够得到赔偿吗
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劳动者能够和用人单位商量,原来四个人的工作现在变成三个人的工作并不是肯定需要增加薪水,作为用人单位可能会评估,之前四个人做这个工作时,工作内容不饱和,是公司管理问题,现在调整为三个人完成。劳动者如果想...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>缴费基数增加了是不是工资也增加了
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一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不服劳动仲裁裁决书起诉可以增加新内容吗
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不可以,根据现有法律规定,一般是不可以增加诉讼请求的。除非增加的诉讼请求与原争议不可分割,法院才会同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以增加和重新申请仲裁吗?
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定也确立了相类似的规则,即:申请人举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁庭审时增加仲裁申请可以吗?
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你问的劳动仲裁庭审时增加仲裁申请的问题答案是:劳动者申请劳动仲裁,增加仲裁请求应该在举证期内。 开庭时劳动者提出增加仲裁请求的,除非举证期到庭审调查之前,否则应该另案申请。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到增加工作量不加工资可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾不能工作可以参加国企工作吗
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醉驾一般不能继续在国企上班。醉驾属于危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。劳动者被依法追究刑事责任,满足用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业工资增加20%,平均工资增加吗
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一般是指平均增加20%。具体到个人就不好说了,可能是增加5%也有可能增加25%。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以增加工资吗?你们知不知道?
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以下是工伤可以增加工资吗的答案: 一、停工留薪期间工资没按《工伤保险条例》的标准发,而且远低于我受伤前12个月的平均工资,这种情况只能要求补差额的。不能要求支付双倍工资的; 二、法律依据《工伤保险条例...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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