劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班不发工资怎么仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工资不发,不让上班可以劳务仲裁么
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工资不发,不让上班可以劳务仲裁。员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末加班时加班工资怎么发?
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周末加班的加班工资应当按照不低于劳动者日常工资的百分之二百的标准来发。至于具体的加班费的数额,则由单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班不发工资怎么仲裁,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班工资仲裁怎么解决
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关于加班工资仲裁诉求的机构,对劳动争议申请仲裁的时效问题,《劳动法》明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求加班但不给加班费仲裁不给加班工资怎么办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班不发工资怎么仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资仲裁申请怎么写
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仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。 (一)首部依次写明下列事项: 1、文书名称,在上部正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同加班不算工资可以仲裁吗
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劳务合同加班不算工资可以仲裁。 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职后加班工资不发怎么办
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员工正常离职后用人单位不发工资的,劳动者可以与其进行协商,协商不成的可以向调解组织申请调解;不愿调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班不发工资怎么仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁没有给我叔叔发加班工资怎么办?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资没有发员工申请加班工资劳动仲裁应该怎样做
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单位安排加班原则上应该支付劳动报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代发加班工资仲裁时效多长时间?
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劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>申请加班工资仲裁有效证据是什么
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首先需要劳动合同,没有必须有厂证,加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>增加工作量不加工资可以仲裁吗
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增加工作量不加工资可以仲裁。 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位工作量增加不加工资,劳动者可以和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资条加班费未足发放仲裁庭会怎么判
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国内的企业单位都执行的是和劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班工资不发起劳动仲裁有哪些作用
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单位安排加班原则上应该支付劳动报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班不发工资怎么仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资劳动仲裁能追溯到几年
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若尚未离职,可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职,只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询仲裁仲裁期间加班工资是不是有时效效
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加班工资仲裁的时效是 劳动争议仲裁时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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