仲裁加班工资休息日有关加班工资的规定
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300％工资，计33天工资。也...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
强制加班不给加班工资，单位员工能不能仲裁呢？
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单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
强制加班不给加班工资，单位员工能不能仲裁呢？
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
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员工需要仲裁，仲裁后员工加班工资怎么计算器呢？
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《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。用人单位只能支付法律...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一直没发加班算拖欠工资么，员工能不能仲裁呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工伤仲裁的加班工资能算，律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤仲裁需要准备什么材料
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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仲裁时加班工资个税如何计算
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依据赔偿的金额来确定，根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放...
台湾在线咨询顾问团
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一直没发加班算拖欠工资么，员工能不能仲裁呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
河北在线咨询顾问团
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劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时，劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费
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一、申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费？ 申请仲裁索要加班工资是不需要交仲裁费的，劳动仲裁是免费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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遇到工伤仲裁的加班工资能算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在职期间可以申请仲裁加班工资吗？加班的工资怎么计算？
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可以 国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...
贵州在线咨询顾问团
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加班工资劳动仲裁能解决多少
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。而仲裁时效期间一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
云南在线咨询顾问团
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单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样？
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善...
北京在线咨询顾问团
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通过劳动仲裁能追讨加班工资吗？
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一年。因用人单位克扣加班工资，劳动者申请劳动仲裁的申诉时效为一年，自劳动者知道或者应当知道克扣加班工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班不给工资的，在职期间申请仲裁加班工资怎么样？
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写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁主管是否能支持加班工资计算
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劳动关系存续期间因拖欠加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。...
四川在线咨询顾问团
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加班工资仲裁怎么解决
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关于加班工资仲裁诉求的机构，对劳动争议申请仲裁的时效问题，《劳动法》明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自...
上海在线咨询顾问团
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劳务合同加班不算工资可以仲裁吗
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劳务合同加班不算工资可以仲裁。 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
申请了劳动仲裁了，外企加班扣工资怎么算加班期间的工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
广西在线咨询顾问团
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劳动仲裁涉及到加班费，能追加工资么
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加班费引发的争议是劳动争议。劳动争议仲裁申请的时效期为一年。离开单位，离单位最后一次发工资已经一年了，中途没有要求单位补发加班费，也没有不可抗力。视为劳动争议仲裁时效已过，仲裁庭和法院不予受理。...
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