停工留薪期与工伤认定的主要区别

更新时间：2021.11.03

职工在停工留薪期内的工资跟工伤认定之前的工资待遇完全是一样的。《工伤保险条例》规定，确认属于工伤，职工享有停工留薪待遇，在停工留薪期限内，原工资福利待遇都不应该受到任何影响，但停工留薪的时间通常不超过12个月。

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