工伤认定与停工留薪期分别是多久
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认...
工伤认定与停工留薪期分别是多久?
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认...
工伤认定与停工留薪期分别是多长时间?
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认...
工伤医疗期与停工留薪期有什么区别
停工留薪期与工伤医疗期应该不是一个概念。 法规中并没有“工伤医疗期”的明确说法(虽然分别有工伤、医疗...
停工留薪期与工伤认定差多久
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认...
停工留薪期与工伤认定期限是多久
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认...
误工费与停工留薪期工资有区别么
误工费停工留薪期工资两者责任主体不同。误工费由侵权人支付,停工留薪工资按《工伤保险条例》的规定支付。...
工伤住院期间和停工留薪期的区别
工伤医疗期和停工留薪期区别有如下几种: 1、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单...
停工留薪期如何确认,工伤停工留薪期如何确定,工伤
工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地...
工伤认定和停工留薪期分别是多久
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认...
工伤停工留薪期如何认定?
关于停工留薪期的期限规定,《工伤保险条例》第三十三条第二款规定:“停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
如何认定工伤停工留薪期
(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见...
工伤停工留薪期如何认定
如何确定停工留薪期?停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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