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加班工资没有1．5倍仲裁可以补回来吗

2024-04-19 5人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,862

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专业分析
员工如果遇到劳动上的问题，就可以去申请仲裁。那么你们知道哪些情况能去申请仲裁吗？就是说吧，只要你在这几个方面遭受了损失，你都有权利去申请仲裁：第一种情况就是因为确定劳动关系出了问题引发的争议；第二个原因是关于劳动合同的签定、执行、更改、解除和终止过程中产生的争议；第三个原因呢，就是因为被开除、解雇、辞职、离职而引起的争议；第四个原因就是因为工作时间、休息日、社会保险、福利待遇、培训以及劳动保护这些事情上出现的争议；第五个原因就是因为工资、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金等这些钱财上的争议；最后一个原因就是法律、法规规定的其他跟劳动有关的争议。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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