申请了劳动仲裁索要加班工资，加班两倍工资含基本工资吗？

大家都在问查看更多

• 问我国庆加班了，那么加班费三倍包含基本工资吗
  

  法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问申请了劳动仲裁了，外企加班扣工资怎么算加班期间的工资
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

• 问拿加班工资申请了仲裁了，申请加班工资追偿时效是多久
  

  劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,209人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,048人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,631人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,543人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁能追索加班工资吗

  132人已浏览

• 
  上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗

  206人已浏览

• 
  劳动仲裁申请加班工资有时效吗

  133人已浏览

• 
  劳动仲裁 支付加班工资

  206人已浏览