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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
根据该法规定一。二、个人独资公司不能增加新股东、《个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业,增加股东只能申请有限公司,是指依照本法在中国境...
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目前《社会保险》《工伤保险条例》等法律规定并没有发生改变,而且嘉兴市工伤保险条例实施办法并没有进行更新,所以工伤赔偿标准并没有发生变化。只有涉及到最低工资水平的情况下,会根据当地最低工资水平的调整而进行调整。
不可以。独资公司不能增加股东,如果增加股东只能申请有限公司。个人独资企业,是指依照个人独资企业法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
1、平均工资是反映整体工资水平的指标,是指企业、事业单位职工在一定时期内的平均货币工资。计算公式为:员工的平均工资=报告期内实际支付的全部职工工资总额/报告期内所有员工的平均人数;2、由于平均工资计算公示中有工资总额,工资总额包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资,平均工资必须包括加班费;3、《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由以下六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班工资;(6)特殊情况下支付的工资。
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