奖金和加班费算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也...
月平均工资的补偿包含加班吗?加班的费用如何算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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工资加班费补偿按平均工资计算吗?
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解除劳动关系支付经济补偿金或者赔偿金的工资包括加班费。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补...
工伤以后拿12月平均工资那加班工资算吗
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经常性的加班是计算在内的。...
合同解除补偿平均工资加班费怎么计算?
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合同解除补偿平均工资加班费需要另外计算加班费用的。因为解除劳动合同的经济补偿金当中不包括有加班的费用...
不明白,就问一问
平均工资算加班费吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳动法加班费规定
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劳务所说12个月平均工资,加班费算的,加班工资算吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
辞退员工补偿标准加班费算平均工资吗
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各类工资、加班费、奖金、补贴、津贴都应当计入经济补偿金基数。...
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单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
工伤平均工资加班费的标准是什么,怎么算的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
平均加班不超过36小时,加班费怎么算的?
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)安排劳动者...
劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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加班费和奖金属于平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内,劳动者在工作日进行加班的单位,需要给 1.5倍的加班费。...
工伤平均工资与加班费哪个计算不严
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工伤平均工资是不包括加班费的。按照规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
月平均工资的补偿包含加班吗?加班的费用怎样算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
在单位上班时常要加班,那月平均工资包含加班吗
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加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班...
平均工资含加班费么有哪些相关的规定吗
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1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一...
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星期天与平常调班合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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就是按加班费的平均工资赔偿吗?
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劳动法中,关于公司支付补偿金中,十二个月工资的平均数,其中包括加班工资。根据《关于工资总额组成的规定》第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;...
单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为...
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平均工资是包含加班工资,还是基本工资,
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国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平...
完不成工作就要加班合法么
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四川加班费平均计算方法
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(一)休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间 (二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。 值得注意的是加班...
湘潭有加班工资平均多少
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关于湘潭节假日最低加班工资多少钱的相关的确定 1、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和1...