加班时薪是工作时间量的多少倍?

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• 问加班时薪是平时时薪的多少倍
  

  劳动者的日常加班时薪至少是平时时薪的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班时薪至少是平时时薪的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班时薪至少是平时时薪的3倍。

• 问平均工作日加班是平时时薪的多少倍
  

  工作日加班时薪是平时的1.5倍. 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
  

  工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。

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