加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作日时薪是平时加班费的几倍
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班的时薪是平时的几倍
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加班的时薪是平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询平时晚上加班的时薪不低于多少
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班的工资,时薪不低于15。
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工作日加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时薪是多少倍
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劳动者在工作日的加班时薪至少是其工资的1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不能低于加班时薪
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劳动者在工作日的加班时薪不能低于其时薪基数的150%;公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作人员加班的时薪应不应低于少数
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劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时工资不能低于加班时薪
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劳动者的工作日加班时薪不能低于平时时薪的150%;休息日无补休的加班时薪不能低于平时工资的200%;法定休假日的加班时薪不能低于平时工资的300%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作日加班时薪不能低于
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工作日加班时薪不能低于1.5倍发放加班工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资不低于时薪的几倍
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1、劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于日常时薪的二倍;如果是在法定节假日加班,则不低于其日常时薪的三倍。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作日晚上加班时薪
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
税前年薪100万税后多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022工作日加班时薪是否是平时的双倍
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工作日加班时薪标准是平时时薪的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班时薪基数确定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班平均时薪不低于多少啊
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安排劳动者延长工作时间的加班时薪不低于 1、5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日加班时薪是平时的几倍呢,有没有法律规定
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工作日的加班时薪至少是平时的一点五倍,且不能用调休来代替,但是休息日的加班工资可以用调休来代替,否则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作日加班时薪是几倍
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员工在工作日的加班时薪至少是1.5倍,即应按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,可按集体合同约定的加班工资基数来进行计算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不得低于几倍
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加班时薪不低于一点五倍,并且应当与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪不低于1.5倍。...
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