五险一金，五险一金是怎么计算工伤的？
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工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
应该如何查五险一金的缴纳情况
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以下为大家解答“怎么查五险一金的缴纳情况”的问题。 1、网上查询 可登陆当地的人力资源和社会保障局网...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
应该如何查五险一金的缴纳情况
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以下为大家解答“怎么查五险一金的缴纳情况”的问题。 1、网上查询 可登陆当地的人力资源和社会保障局网站，找到“个人社保账户查询”，然后按步骤，输入账号、密码、验证码进入查询页面后，查看个人五险一金缴费...
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工资4500五险一金如何计算
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工资4500五险一金具体计算如下： 1、医疗保险：个人承担2％，即90元，单位承担8％； 2、养老保...
张钊律师|
专职律师，5年经验
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五险一金算保险吗
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不是。社会保险，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
五险一金的一金应该如何算，律师怎么看
五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|
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五险一金哪里查
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徐来福律师|
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五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
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劳务派遣五险一金应该交哪五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。 劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳...
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如何计算员工的五险一金？
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五险一金的算法： 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月...
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五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金：指的是住房公积金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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五金一险如何查询
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五金一险查询的方式有： 1、网上查询；通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我算不算应届生，交五险一金的
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公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何查询自己的五险一金缴费情况
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彭景丽律师|
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缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师|
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遇到五险一金的一金应该如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职五险一金怎么办离职后，五险一金如何算
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辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳动关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要...
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员工是否应该为办理五险一金，五险一金
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（1）社保、公积金开户企业需在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保、公积金开户。社会保障开户后将获得《社会保障登记证》，公积金开户后将获得公积金登记号。（2）增减员单位必须每月将企业新增员工...
山西在线咨询顾问团
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社保是五险一金吗，应该如何处理
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社保不是指五险一金，一金是指住房公积金。根据法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
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每个月的奖金算不算五险一金
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不算，补贴奖金是个人激励，不会算在五险一金缴纳基数。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上一个单位交的五险一金换新单位应该如何
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如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五险一金养老保险比例
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何帆律师|
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一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|
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怀孕生育期间五险一金应该如何办
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根据产前的工资为缴费基数，继续为你缴纳五险一金，个人负责部分在工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责女职工的产假工资和生育医疗费，根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题...
广东在线咨询顾问团
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从一月交五险一金应该多久
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，就应当为其按规定参加五险一金，并没有剔除试用期，否则就会受到处罚。 《社会保险法》中第四...
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试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
张神兵律师|
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五险一金好处和坏处
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徐来福律师|
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补偿金算不算五险一金
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五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质，不属于劳动报酬，不计入工资总额内。因此，经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。关于工资总额组成的规定一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布第四条工...
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职工五险一金标准如何计算？
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职工的五险一金如何计算？其实是有具体的计算公式的。单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。...
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