社保是五险一金吗，应该如何处理

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• 问社保社保是五险一金吗
  

  社保不是五险一金。根据《社会保险法》的规定，社保包括的范围为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险；而五险一金包括的范围除了社保所说的五险以外，还有住房公积金。 　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。住房公积金是需要用人单位与职工一起缴纳的，不得低于5%。 　　所以，二者是不一样的，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。

• 问五险一金包括哪些，应该如何处理
  

  五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险。

• 问辞职后五险一金应该要如何处理
  

  劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。

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