试用期是否缴纳社保与五险一金
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试用期应当缴纳社保也就是五险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期未缴纳五险一金会被处罚吗
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试用期未缴纳五险一金的处罚: 1、劳动保障行政部门将责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期五险一金应如何缴纳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期未缴纳五险一金怎么处罚
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1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%; 3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不缴纳五险一金应该如何举报
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国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或人力资源...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期五险一金应如何缴纳,律师怎么看
如何查询自己的五险一金缴费情况
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期要如何缴纳生育险五险一金?
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根据产前工资的支付基数,继续支付五险一金,个人责任部分在产假工资中首先由女职工所属部门负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇问题的通知》,职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期五险一金应如何缴纳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无业人员如何缴纳五险一金
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没有单位,个人能交的只有养老保险和医疗保险。 1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司如何为员工缴纳五险一金
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工如何为企业缴纳五险一金?
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五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期五险一金应如何缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何中断五险一金缴纳
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1、是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间需要缴纳五险一金吗,法律上该如何规定
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期缴纳社保和五险一金具体有哪些
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法律规定,试用期也要缴纳社保和五险一金。根据我国有关法律,劳动关系自用工之日起建立,即只要建立劳动关系,就应当缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内,因此试用期员工也需要缴纳社会保险。【辟谣】试用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>信用卡逾期会给缴纳五险一金吗
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信用卡逾期可以缴纳五险一金,具体如下: 1、信用卡逾期不还会影响征信,一定要按时还款; 2、银行的征...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期要缴纳“五险一金”吗,有哪些相关规定
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试用期要缴纳“五险一金”。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何缴纳五险一金?每个月缴纳的是多少?
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不论是求职还是日常工作,我们一定要明确工资的几个概念,以免被忽悠。 1、实发工资:实发工资又常被称为到手工资,是指劳动者切实应得的劳动报酬,这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款;实发工资应发工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期五险一金应如何缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何查自己的五险一金缴纳情况
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查自己的五险一金缴纳情况可以采取以下办法: 1.网上查询。登陆当地的人力资源和社会保障局网站,查看个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内如何扣除五险一金
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满两个月公司给缴纳五险一金合法吗
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不合法试用期必须包含在劳动合同中。用人单位必须在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则需要支付一个月以后的双倍工资。成立劳动关系,应该缴纳保险。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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