试用期缴纳社保和五险一金具体有哪些

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• 问试用期不缴纳五险一金怎么办？
  

  试用期未缴纳五险一金的处罚： 1、劳动保障行政部门将责令用人单位在一定期限内全部缴纳费用； 2、逾期不缴的，可以加滞纳金，每逾期一天加收所欠款2。％； 3、对于欠缴单的相关直接责任人员，可以处理1000－罚款1万元。

• 问试用期后还要缴纳五险一金吗？
  

  试用期要缴纳“五险一金”。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问五险一金具体怎么缴纳
  

  五险一金的缴纳是劳动者个人与用人单位共同设立账户缴纳费用的，一般用人单位会在发工资是代为收缴。如果是没有就业的人员自己缴纳的，只能缴纳医疗保险与养老保险，不能缴纳其他的三险一金。

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