试用期缴纳的五险一金是否有效？

大家都在问查看更多

• 问试用期不缴纳五险一金怎么办？
  

  试用期未缴纳五险一金的处罚： 1、劳动保障行政部门将责令用人单位在一定期限内全部缴纳费用； 2、逾期不缴的，可以加滞纳金，每逾期一天加收所欠款2。％； 3、对于欠缴单的相关直接责任人员，可以处理1000－罚款1万元。

• 问试用期后还要缴纳五险一金吗？
  

  试用期要缴纳“五险一金”。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问实习期是否要缴纳五险一金
  

  1、只要存在劳动关系，就需要缴纳五险一金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  缴纳的五险一金怎么查

  12,538人已观看

• 1'25
  五险一金缴纳比例

  31,668人已观看

• 1'45
  五险二金缴纳比例

  10,908人已观看

• 0'56
  五险一金必须强制缴纳吗

  5,695人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期缴纳五险一金是否违法

  328人已浏览

• 
  试用期缴纳五险一金吗

  5,651人已浏览

• 
  试用期缴纳五险一金有用吗？

  151人已浏览

• 
  试用期五险一金公司是否给缴纳

  173人已浏览