五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资4500五险一金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算员工的五险一金?
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五险一金的算法: 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>收入中五险一金是如何计算的
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收入中五险一金的计算方法,具体如下: 1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险,单...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资4500五险一金如何计算,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算个人所得税五险一金和工资薪金
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五险一金是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资4500五险一金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算五险一金?
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一、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗保险:单位缴费8%至12%,个人缴纳2%; 三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保定五险一金缴纳比例如何计算
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保定五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数,住房公目前养老保险缴费比例:单位21%(全部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交了五险一金,是按工资计算还是从工资里扣
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资4500五险一金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
算计五险一金工资百分之几
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司用交五险一金,如何计算工龄
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支付五险一金是计算工作年数的,《城镇企业员工基本养老保险条例》规定保险公司和保险公司共同支付基本养老保险费的年是保险公司的支付年数。 在实施个人支付之前所属公司已按规定参加我市国有和县以上集体企业退休...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资计算有五险一金吗
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五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险。即使是劳务派遣,也需要缴纳五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金,公积金不是强制的,所以有的公司不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2017年工资4500七险一金扣多少钱
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根据具体情况而定建议咨询当地人事主管部门工作人员的最新规定为准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳五险一金计算器
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深圳五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。 五险一金缴纳比例如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何查询自己的五险一金缴费情况
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何计算五险一金的缴纳比例
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社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>4500的工资五险可以扣多少
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1、如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。 2、应发工资4500元,个人应缴纳社会保险费4500×11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,因地区规定可能略有差异)=4...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资4500五险一金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期五险一金计算
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实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新员工有五险一金被辞退补偿如何计算
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金职工工伤保险怎样计算
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应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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