五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>实习期五险一金计算
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实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么计算五险一金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>五险一金怎么计算?单位参加吗?
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五险缴费比例各地规定不一,一般为:养老保险单位缴费比例为20%;医疗保险单位为10%;工伤保险单位为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金缴纳计算方式
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五险一金缴纳计算方式:五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现,例如...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么计算五险一金?,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金计算公式
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完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金计算法律规定
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法律分析 个人不能够缴纳全部的五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费用。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么计算五险一金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资扣除五险一金计算
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五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京五险一金计算公式
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北京五险一金缴纳比例表:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么计算五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金职工工伤保险怎样计算
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应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算税费及五险一金怎么计算
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1、试用期工资交税和五险一金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金计算方法有哪些?
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按本人实际工资计算的。 举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上海现在有五险一金吗?怎么计算?
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1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算自己的五险一金
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收入中的五险一金的计算方法是:养老保险金=工资x6%+工资x25.5%;医疗保险金=工资x1%+工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工资该如何计算五险一金
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费用的计算方法是:金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么计算五险一金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算五险一金的基本费用
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五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金,工伤保险怎么报?具体如何计算?
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应进行以下流程:1、填写《工作认证申请书》,包括事故发生时间、场所、原因、员工受伤情况等基本情况,一式两份2、医疗诊断证明书(或病历复印件)或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)3、省社会保险基金管...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>山西省职工五险一金计算标准,住房公积金怎么计算?
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根据工资收入计算 1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险失业保险缴费比例...
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