基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对计算五险一金的基本费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>五险缴费基数计算方式
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五险一金的计算公式如下: 养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期五险一金计算
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实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计算五险一金的基本费用,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金的基本内容有哪些?
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五险一金: 1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、个人2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金缴费基数6000算不算太高?
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对计算五险一金的基本费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本的五险一金个人承担多少
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住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何查询自己的五险一金缴费情况
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到计算五险一金的基本费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付基本养老保险的基本养老金如何计算
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本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金,原先称为基础养老金,就是指从用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算税费及五险一金怎么计算
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1、试用期工资交税和五险一金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>基本抚养费的费用如何计算?
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抚养费的计算可以参考以下几点:1。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的,抚养费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算自己的五险一金
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收入中的五险一金的计算方法是:养老保险金=工资x6%+工资x25.5%;医疗保险金=工资x1%+工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金6000的缴费基数高吗
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询个人的五险一金跟单位交的多少,算基本养老金么
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五险一金个人缴纳比例一般为:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴纳0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位支付6%个人缴2%养老保险单位缴1919%个人缴8%公积金缴费比例分别不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工的五险一金?
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五险一金的算法: 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计算五险一金的基本费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资扣除五险一金计算
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五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>查五险一金怎么查
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询机关单位职工基本工资中的五险一金怎么算?
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照国家相关法律规定,养老保险的个人缴费标准是本人月缴基数的8%,全额计入个人账户。由于社保缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资的不同而发生变化,因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。而医疗保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金计算法律规定
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法律分析 个人不能够缴纳全部的五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费用。...
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