五险一金的基数是不是基本工资
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五险一金的基数不是基本工资。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:...
黄辉律师|团队负责人,17年经验咨询我>>五险一金缴费基数是应发工资还是实发工资
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社保缴费基数是按应发工资算的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对基本工资发500五险一金,怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询机关单位职工基本工资中的五险一金怎么算?
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照国家相关法律规定,养老保险的个人缴费标准是本人月缴基数的8%,全额计入个人账户。由于社保缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资的不同而发生变化,因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。而医疗保险...
山西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金是按照基本工资还是实际工资交的
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五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资发500五险一金,怎么算的,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询查五险一金怎么查
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
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对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资发500五险一金,怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者的基本工资里面包括五险一金吗
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基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假期间的基本工资是否包含五险一金
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到基本工资发500五险一金,怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五金缴纳是按基本工资算还是按实发工资算??
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实际上社保金的缴费基数既不是按基本工资,也不是按实发工资,而是按每年当地劳动和社会保障局公布的当地职工月平均工资规定缴费基数的范围(从最低标准到最高标准),然后你的工作单位的人力资源管理部门人员每年去...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五险扣基本工资的多少
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这样做违反政策,政策规定五险一金应该以员工上年平均工资数为基数进行缴纳,这个平均工资数是所有收入的平...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询扣五险一金的基本工资都是怎样规定的呢
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五险一金,是在你的工资里面扣除的,根据国家规定,由企业从职工的工资中代为扣缴。如果你工资3000元,扣缴了社保以及住房公积金后,就不足3000了,其中养老保险是8%。医疗保险是2%,失业保险是1%,生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>京东方的五险一金是从基本工资扣吗?
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五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资发500五险一金,怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资扣不扣五险
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询6000工资五险一金怎么算
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社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工基本工资要扣五险一金的时候要怎样扣
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:...
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