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公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?

2022-08-11
一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含绩效奖金补助等)来缴纳,这样基数跟员工工资挂钩,基数也比较好确定,是比较合理的; 3、把所有员工分为几个类别,比如普通员工、主管级别、总监级别等,每个级别按照同样的基数缴费,公司会选择员工工资的中值来作为缴费基数,也是比较常见的。 当然,具体的缴费基数设置规则,如果不清楚,最好和人事部的同事确认一下。

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