工会经费工资总额是应发还是实发数
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资发放
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根据我国社会保险法规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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4500的工资五险一金扣多少
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五金缴纳是按基本工资算还是按实发工资算??
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实际上社保金的缴费基数既不是按基本工资,也不是按实发工资,而是按每年当地劳动和社会保障局公布的当地职工月平均工资规定缴费基数的范围(从最低标准到最高标准),然后你的工作单位的人力资源管理部门人员每年去...
代通知金应该是一个月应发工资还是实发工资?
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一般是根据上一个月的正常工资标准,如果上个月工资不正常或者无法确定的,按劳动者前十二个月平均工资算。...
社保工资申报是填实际工资还是缴费基数
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按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社...
不明白,就问一问
五险一金缴费基数是应发工资还是实发工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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职工社保缴费基数是什么意思
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年薪制是怎么发工资
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缴费基数跟工资按实发发怎么算
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
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缴费工资2700,实发工资
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缴费工资不是实发工资,而是应发工资,实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的...
停发工资是否会停发五险一金
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只要双方之间还存在劳动合同关系,劳动关系还在合法有效期限内,用人单位就有义务支付员工工资以及五险一金...
工资基数4378实发工资怎么算
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如果工资基数是4378元,需要计算实发工资,实发工资的计算公式为:实发工资 = 基本工资 + 绩效工...
厦门五险一金缴费标准
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养老保险的缴费基数
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五险一金是按工资和生活费缴纳还是先缴基本工资
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
还是应发工资该写基本工资还是应发工资
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签订劳动合同时,合同文本上的工资数额,应该填写基本工资,因为基本工资反映平时工资标准基本状态~是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态~是动态的...
工资、应发工资、工资、生活补贴缴费基数是按职工实际收入来确定?
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今年缴费基数还未该改变最低的依旧为1455.。。在这个缴费基础上,按工资递加XX~如有疑问可以去当地社保中心质询XX~~...
公积金基数应该是实发还是应发
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公积金基数应该是应发。具体如下: 1、住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴...
应交工会会费是根据实发工资还是应发
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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加班工资基数是实发吗
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加班工资基是按实发工资计算,一般超过了正常的工作时间用人单位就需要支付加班费,平日加班的就会按百分之一百五十来计算,如果是属于休息日加班的就会按百分之二百来支付。...
期间工资标准按应发工资标准还是按缴费基数标准
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工伤疗伤期间的工资福利待遇应当与前保持不变。...
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工资总额是实发工资还是虚发工资?
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是...
退休工资谁发放
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年终奖月工资是计算基数还是实发基数?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
加班费是按基本工资发还是按实际工资发
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加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...