工会经费工资总额是应发还是实发数
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工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
误工费按实发还是应发工伤
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误工费按实发工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
根据法律的规定误工费是应发还是实发？
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误工费基数是实发工资的法律依据是误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的...
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工会会费是按员工应发工资扣吗
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缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工会经费是按实发工资交对吗
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工会经费是按实发工资交纳的。根据法律规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
应交工会会费是根据实发工资还是应发，律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
专职律师，4年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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工会经费发放单位是发实发工资还是实发工资
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工会经费是根据工资的应付数，不是实际的应付数，实际的应付数是扣除社会保险、公积金、税金等馀额，工会经费是以工资总额为基础的。实际支付的工资总额不包括企业员工福利费、员工教育经费、工会经费、养老保险费、...
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在单位加入工会了，工会经费按应发工资还是实发工资呢？
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计提工会经费的工资是应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所...
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计提工资是按实发还是按应发
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计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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计提工资时是应发还是实发呢
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在进行薪资计提时，需按照应发放金额进行计算。所谓“计提”，即是对相关数据进行精确的计算并提取出相应的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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社保基数按实发工资还是应发工资？
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社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在...
孟金龙律师|
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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遇到应交工会会费是根据实发工资还是应发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工会经费是应发工资还是实发工资,法律上该如何规定
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工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险...
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实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下：应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除...
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工会工资实发还是计发
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计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2的部分，准予扣除。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条：...
江西在线咨询顾问团
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代通知金应该是一个月应发工资还是实发工资？
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一般是根据上一个月的正常工资标准，如果上个月工资不正常或者无法确定的，按劳动者前十二个月平均工资算。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职后补偿是实发还是应发工资
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辞退员工补偿按照实发工资的标准来发放，对于辞退员工的情况下，需要按照法律上规定的标准来计算经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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还是根据工资的话按本人实发工资缴费
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工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。根据《工伤保险条例》...
福建在线咨询顾问团
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交通事故误工费应发还是实发？
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误工费应该实发，按照实际工资计算，按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。将受害者为未成年人时，其父母或...
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2022年最低工资标准是指应发工资还是实发工资？
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应发工资。 1、应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支...
吴莉律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说，个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，以每个纳税年度的收入...
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三薪工资是按实发工资算，还是应发工资算。
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北京群益律师事务所：一般按应发工资。...
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