收入证明按应发写还是按实发
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公司开个人收入证明,可以按应发工资开,当然注明是应发工资就可以。如果非要按实发工资开具收入证明,那么...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>通知金是按应发数还是实发数计算的?
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代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对计提工资是按实发还是按应发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询计提工资按应发还是实发
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是按应发数。 一、计提时: 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 二、发放时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应交税费--应交个人...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计提工资是按实发还是按应发,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计提工资按实发还是应发
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按应发,计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计提工资按应发工资计算还是按实发工资计算
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按应支付,计算工资按应支付数计算相应的成本费用。在发放时,按扣除个税,社保,公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。计算是计算和提取。按照规定的比例和规定的基数乘以计算提取,列入某个科目。在规定的基...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对计提工资是按实发还是按应发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资发放
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根据我国社会保险法规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于产假工资是按月还是按天发
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如果公司参加了生育保险,由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付;若公司未参加生育保险,按照产假前工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工会经费计税依据是应发工资还是实发工资?
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计提工资是按实发还是按应发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工会经费按实发还是按应发计发
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计提工会经费是按应发工资计提。 1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条文件相关规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 2、根据《国家税务总局关于企业工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按应发工资还是实发计算?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按实发工资计算个人所得税
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个人所得税是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询开发商未按图纸交房怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询最低工资标准是按应发还是按实发的
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根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是按照应发还是实发
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加班工资以劳动合同约定的薪资作为计算基数,即应发工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工作日加班:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;即月薪÷(21....
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计提工资是按实发还是按应发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工资是按合同还是入职
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按入职算,按照我国法律规定,入职时应当签订劳动合同,如果先入职后签合同,劳动者从用工之日起建立劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商没有按时交房怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资是按实发还是照应发
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加班工资以劳动合同约定的薪资作为计算基数,即应发工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工作日加班:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;即月薪÷(21....
上海在线咨询顾问团 咨询我>>补助金是按应发发还是按实发发
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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