工伤工资按应发还是实发,是怎么规定的
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年;误工是按工资标准还是实发工资
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要看证据了,有工资证据就按工资计算。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对误工费按实发还是应发工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询交通事故误工费应发还是实发?
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误工费应该实发,按照实际工资计算,按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。将受害者为未成年人时,其父母或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工资计提按照应发还是实发呢
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工资计提按照应发。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿金是实发还是应发
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
误工费按实发还是应发工伤,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资按应发还是实发,是怎么规定的
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对误工费按实发还是应发工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应交工会会费是根据实发工资还是应发
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工会经费工资总额是应发还是实发数
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养费是按照工资应发金额还是实发金额计算?
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实际工资应为职工前12个月实发工资的平均数。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额包括:计时工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到误工费按实发还是应发工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据法律的规定误工费是应发还是实发?
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误工费基数是实发工资的法律依据是误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
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个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>补助金是按应发发还是按实发发
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人加计扣除工资按应发还是实发
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残疾人加计扣除工资按实发。 实际发放的前提是实际发生,与工资对应的职工为企业提供的服务应该发生在企业...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>收入证明按应发写还是按实发
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公司开个人收入证明,可以按应发工资开,当然注明是应发工资就可以。如果非要按实发工资开具收入证明,那么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询误工费是算实发工资还是报销
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交通事故误工费赔偿是按应发工资,不是实发工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故造成的误工费实发应发按哪个计算?
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交通事故是我们在日常生活中较为常见的人祸,严重的会影响到个人和家庭的生活及工作,一般来说由于交通事故造成的误工情况是有误工费的,但是误工费实发应发是按哪个计算的呢?误工费的计算是根据个人的实际收入相挂...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到误工费按实发还是应发工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会经费按实发还是应发计提,法律上怎么解决?
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工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。工资薪金总额,是指企业按照法律规定实际发放的工资薪金总和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询受伤前12个月平均工资是按应发还是实发计
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按照应发工资计算。r河南省人力资源和社会保障厅r《关于工伤保险若干问题的意见》r十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>误工费为应发还是税后
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关于你提出的误工费为应发还是税后的问题是这样的,按照税后实际到手的工资支付误工费。...
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