社保基数申报工资总额是不是实发工资
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社保基数申报工资总额不是实发工资，而是应发工资，并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。应发...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
应交工会会费是根据实发工资还是应发
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工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工会经费发放单位是发实发工资还是实发工资
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工会经费是根据工资的应付数，不是实际的应付数，实际的应付数是扣除社会保险、公积金、税金等馀额，工会经费是以工资总额为基础的。实际支付的工资总额不包括企业员工福利费、员工教育经费、工会经费、养老保险费、...
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抚养费是按照工资应发金额还是实发金额计算？
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实际工资应为职工前12个月实发工资的平均数。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额包括：计时工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工会经费是按实发工资交对吗
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工会经费是按实发工资交纳的。根据法律规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工会经费工资总额是应发还是实发数，律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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社保基数是应发工资还是实发工资2022
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1、按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知，关于工资总额的...
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实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下：应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除...
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工会经费缴交的基数是全部职工工资总额吗?
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职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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月工资的收入是实发工资还是应发工资
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劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪,一般未...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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误工费按实发还是应发工伤
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误工费按实发工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误...
吴莉律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到工会经费工资总额是应发还是实发数，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工会经费是应发工资还是实发工资,法律上该如何规定
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工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险...
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在单位加入工会了，工会经费按应发工资还是实发工资呢？
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计提工会经费的工资是应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所...
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经济补偿金应该按实发工资还是应发工资计算？
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计算经济补偿金，按实发工资还是应发工资法律规定中无“应发”和“实发”的具体规定，但是根据相关规定，经济补偿金的计算按照普通意义理解的“应发工资”计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定...
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政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
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应该按员工工资总额。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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平均工资发还是实发工资
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应发工资。劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放？
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根据《上海市企业工资支付办法》（沪劳保综发【2003】2号），假期工资计算基数按如下方法确定：(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的，应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
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员工休工资局发还是总发？
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一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。二、产假...
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生育津贴按实发工资还是应发工资
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实发工资。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险...
张神兵律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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公司的员工加班费是应发工资还是实发工资呢？
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实发工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息...
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三薪工资是按实发工资算，还是应发工资算。
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北京群益律师事务所：一般按应发工资。...
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