基本工资扣不扣五险
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
工资2200基本工资1300五险个人承担多少
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一、如果一个月工资3000元养老保险月个人应缴:3000╳8=240元;失业保险月个人应缴:3000...
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4500的工资五险一金扣多少
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
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对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计...
退休工资五千那基本工资是多少
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基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年...
公务员工资扣五险一金要扣工资多少
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养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工...
不明白,就问一问
五险扣基本工资的多少,律师怎么看
企业基本养老保险是五险吗
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住房公积金扣工资比例是多少
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五险可以自己交吗,交多少
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五险基金都扣完实际工资8000扣多少
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扣个人所得税825,税后收入7175...
员工基本工资要扣五险一金的时候要怎样扣
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:...
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五险一金的基数是不是基本工资
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五险一金的基数不是基本工资。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:...
基数8400五险一金扣多少
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500...
公司交五险一金扣多少工资多少
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五...
旷工离职最多扣多少钱
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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遇到五险扣基本工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
工资三千五五险扣多少的工资,交完五险一金剩多少
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这个工资的话。养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多...
2022年的工资扣多少五险
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一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新...
旷工一天扣五天基本工资对吗
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定...
交五险后自己工资要扣多少
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五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五险
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自己交五险一个月要交多少钱
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京东方的五险一金是从基本工资扣吗?
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五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱...
还要缴纳五险的,工资诸城市按照基本工资加绩效构成的,五险是扣基本工资吗,是如何?
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生...
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扣掉了五险一金多少钱工资
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到手7500元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失...
一般五险一金交多少钱一个月
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2011年基本工资达到多少扣
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个税起征点为3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税...
五险一金是扣基本工资的相关的法规法律?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下,你可以大致算一...