工资2200基本工资1300五险个人承担多少

2024-07-06 14人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
在线咨询

专业分析

一、如果一个月工资3000元养老保险月个人应缴：3000╳8＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2＝60元；社保个人月应缴合计：2403060＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0．6＝18元；生育保险月单位应缴：3000╳0．8＝24元；社保单位月应缴合计：600602401824＝942元。二、缴纳比例： 1、养老保险：单位每个月缴纳21，自己缴纳8； 2、医疗保险：单位每个月缴纳9，自己缴纳2外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险：单位每个月缴纳2，自己缴纳1； 4、工伤保险：单位每个月缴纳0．5，自己一分钱也不要缴； 5、生育保险：单位每个月缴纳0．8，自己一分钱也不要缴； 6、住房公积金：单位每个月缴纳8，自己缴纳8； 7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21920．50．8841．3扩展资料：以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20（缴费年限不满15年的按15）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1．4。1、企业在职职工的基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20（缴费年限不满15年的按15）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1．4。2、“新人”的基本养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问