基本工资2000五险怎么扣
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基本工资2000,除生育保险和工伤保险不需要劳动者缴纳外,参照单位和个人社保缴存比列,则个人交五险金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>基本工资扣税标准
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修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对基本工资扣不扣五险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询五险扣基本工资是多少
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这样做违反政策,政策规定五险一金应该以员工上年平均工资数为基数进行缴纳,这个平均工资数是所有收入的平均数。 企业这样做主要是为了节约成本。因为五险的企业部分员工本身也无法享受到,都作为社保统筹基金了。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金可以不扣工资吗
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资扣不扣五险,律师怎么看
五险一金怎么扣
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险是按基本工资扣吗?
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不好算的,我还需要你们当地的工资水平。比如说,你们当地的平均工资水平是1000,则养老保险交8%,失业保险按工资总额的1%缴纳,工伤保险是浮动费率制根据商业、机械加工、化学工业、冶炼、矿山行业不同的工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金按基本工资扣的吗
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资扣不扣五险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资可以扣罚吗
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按照《劳动法》中的规定,员工的基本工资其实是不能随便扣的。若是因为员工的原因给单位造成了经济损失的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效会扣基本工资吗
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绩效不会扣基本工资。根据规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己所交的五险一金从工资里扣不扣?
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到基本工资扣不扣五险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤扣不扣基本工资
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工伤请假扣工资是不应该的,工伤期间休息工资应该照常发放: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付 2.停工留薪期一般不超过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金扣的是基本工资吗
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>交工资是先扣税还是先扣五险
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工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金是按在基本工资扣吗
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在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工基本工资要扣五险一金的时候要怎样扣
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资扣不扣五险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资能扣除社保吗
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1.当工资标准低于社平工资,按照社平工资基数计算; 2.当工资标准低于社平工资,按照工资基数计算。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金都是在基本工资里扣吗
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资要扣五险么这个工资方面是怎么来扣的
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基本工资不包含五险一金 按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: ①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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