3400的工资扣了基本五险是赔多少
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“五险一金的缴纳比例” 1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>旷工一天扣五天基本工资对吗
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对基本工资扣不扣五险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询员工基本工资要扣五险一金的时候要怎样扣
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下:养老保险:...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>基础工资包含扣除的五险吗
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基础工资不包含扣除的五险,五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金通常是按月缴纳五金一险的,如果补缴...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>工资五千怎么扣五险
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1、五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的,按照上海来说,五险一金的缴纳比例是19%,所以就是要个...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资扣不扣五险,律师怎么看
企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
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对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不买五险一金,要从基本工资里面扣,私营企业员工的基本工资扣公积金扣得多好不好啊?
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根据住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资扣不扣五险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣款按基本工资扣还是实发工资扣
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请假扣款按基本工资扣,而且只能是事假。劳动者请事假的,在此期间用人单位不需要支付工资。基本工资由用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>基本工资税怎么扣
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根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》财税[2001]1...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>基本工资扣税标准
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修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到基本工资扣不扣五险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资1770能扣保险么
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在最低工资标准的基础上,可以将您个人缴纳的社保费用代为扣除交给社保部门。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>五险基金都扣完实际工资8000扣多少
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扣个人所得税825,税后收入7175...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤该不该扣基本工资
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依据2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>社保扣款是扣基本工资吗,是不是只是扣当月的工资
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工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险一般扣员工的工资扣多少
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五险一般扣员工的工资比例如下: 1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20% 2、医疗保险个...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询个税扣险后基本工资是怎么个扣法
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个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资扣不扣五险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询缺勤扣工资扣的基本工资是同时扣吗
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>扣税扣基本工资还是全部
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后...
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