北京五险一金最低缴费标准北京五险一金缴费基准多少
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参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>北京五险一金的推动工作
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“五险一金”政策的出台,涉及到社会组织专职人员的切身利益,关系到社会组织发展与稳定的大局,应从落实科...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对北京五险一金计算公式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询北京市五险一金及税后工资计算器怎么用
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北京市五险一金及税后工资计算(假如税前800 0): 那么按工资基数来进行五险一金的扣除,需要扣除的五险一金个人部分为: 养老部分:8000*8%=640元 医疗部分:8000*2%=163元 失业部...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>北京五险一金缴纳标准2022
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2022北京五险一金缴纳标准如下: 1、养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险是单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>北京退休医保补缴计算公式
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医保补缴金额=(退休时本人最后那个月的缴费基数×120%×12%+3)×需要补缴的月数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
北京五险一金计算公式,律师怎么看
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询北京五险一金必须交吗
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是的。 用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>北京五险一金包括什么
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“五险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对北京五险一金计算公式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
北京五险一金个人承担多少?
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养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在北京上班必须交五险一金吗
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要交,无论在哪个地区,只要员工和单位建立劳动关系,社保中的五险都是必须缴纳的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到北京五险一金计算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
失业保险金计算公式失业金的计算公式
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1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资中五险一金是怎么扣的?计算公式是?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>北京五险一金每个月什么时候交
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入职当月就应当为员工参加五险一金。具体时间、步骤由国务院规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>北京交的五险一金可以转老家吗
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当然是可以的,但是前提条件是首先应该跟外地的工作单位解除劳动合同,因为只有解除劳动合同以后,社保关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京失业险怎么申请
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询北京XX公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
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有的,只要转正都是有正式的合同和五险一金的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资福利中五险一金计算公式是什么?
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“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到北京五险一金计算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京辞职时五险一金能存取出来吗
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住房公积金是可以提取的,符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计算五险一金基数
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国家正式职工的五险一金如何计算?有具体的公式吗?
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职工的五险一金如何计算?其实是有具体的计算公式的。单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。...
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