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1、试用期工资交税和五险一金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境...
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税前工资6000,公积金和社保的缴费基数也视同为6000。 养老保险个人缴费比例8%。 医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病)。 失业保险个人缴费比例0.5%。 工伤和生育保险是不用员工缴费的。 住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%)。 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的。 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资
(1)养老保险个人缴费比例8%。 (2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病)。 (3)失业保险个人缴费比例0.5%。 (4)工伤和生育保险是不用员工缴费的。 (5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%)。 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中: 个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
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