五险一金怎么计算

怎么计算五险滞纳金？

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1、逾期金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。其目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。逾期金的特征有：适用于负有金钱给付义务；义务人...

收入怎么计算？要不要买五险一金?

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五险即养老、医疗、失业、、，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、：单位缴纳20%，个人缴纳8%; 2、：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%; 3、：单位缴纳2%，个人缴纳1%; 4、工伤...

五险一金按照自己的比例计算怎么算

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“五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;...

五险一金计算方法有哪些？

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按本人实际工资计算的。 举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000...

试用期内五险一金怎么算，试用期内五险一金怎么算

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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准：1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%...

工资该如何计算五险一金

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费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）...

如何计算员工的五险一金？

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五险一金的算法： 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月...

五险一金，工伤保险怎么报？具体如何计算？

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应进行以下流程：1、填写《工作认证申请书》，包括事故发生时间、场所、原因、员工受伤情况等基本情况，一式两份2、医疗诊断证明书（或病历复印件）或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）3、省社会保险基金管...

山西省职工五险一金计算标准，住房公积金怎么计算?

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根据工资收入计算 1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 3、失业保险失业保险缴费比例...

计算五险一金是根据的什么呀

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五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%。 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。 4、工伤...