员工入职保密合同签订流程是什么
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员工入职保密合同签订流程: (一)劳动者的审查; (二)双方履行告知义务; (三)签署劳动合同、保密...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新员工入职协议合同书的范本是什么
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新员工入职协议合同书的范本如下: 1、首先是劳动者和用人单位的基本信息; 2、正文部分主要包括工作岗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工入职是什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工入职保密合同签订流程是什么?
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要认真审查劳动者的主体资格、学历、资格及工作经历;审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;查验劳动者身体健康证明。听取劳动者相对应的告之情况,并做好书面记录,让录用员工签字确认。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>正式员工入职合同的主要内容是什么
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正式员工入职合同包括的条款: 1、入职协议的期限。指入职协议效力所及的时间长度,即入职协议的有效期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职合同模板是怎样的
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员工入职合同模板应包含以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职是什么合同,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在职员工入职7个月还没入职保险是合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同法公司新员工入职新规定是什么?
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1、入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职是什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职合同与职员入职协议是否有用
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新入职员工需要签订合同么
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新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同,如果自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工刚入职多久签合同合同好吗
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工入职是什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和员工入职有什么关系
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工是否要写合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职签订什么合同,无工资合法吗?
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新员工入职必须签订劳动合同,劳动合同中包含试用期,试用期工资不得低于转正工资的80%,且不能低于当地最低工资标准,否则违法,可去当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>月中入职的员工的怎么签合同
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程合同审查的重点是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职协议等同合同吗
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么是员工在异地入职
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异地入职是指员工与工作公司的人事管理部门并不在同一个城市,这种情况之下办理入职手续称为异地入职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职是什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职合同的内容有哪些?
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员工的入职合同需包括下列内容:劳动者和用人单位的基本信息;入职协议的期限;工作内容;劳动条件;劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工月中入职后离职员工离职手续是什么
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首先明确一下,为员工缴纳社保是公司的义务,不是福利。 1、一个员工可以同时与两家公司建立劳动关系,但是不能同时缴纳两份保险,你说的员工在旧公司没有缴纳保险,进入你们新公司以后就应该缴纳保险。如果旧公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职签约合同需要注意什么
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很多劳动者认为劳动合同签订只是走个流程,没有仔细阅读就直接签署了,这样往往导致履行中发生很多争议,为避免后续维权带来的麻烦,我们提醒劳动者入职签订合同时注意以下几点: 1、试用期期限:签订1年合同的,...
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