新员工入职签了合同多久才能用
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签合同刚刚走合同就离职有工资吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工刚入职多久签合同合同好吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了购房合同多久网签
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询刚入职的员工没签合同需要辞退吗
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>职工入职一般多久能签单合同
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公司员工入职一个月内可签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是刚入职签的合同是实习期的合同吗
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试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工刚入职多久签合同合同好吗,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职合同应该由员工签多久
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职的刚入职要签劳动合同么
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新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工刚入职多久签合同合同好吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工新入职可以马上签合同吗
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新员工刚入职需要签订劳动合同,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职了要多久才可以正式签劳动合同
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员工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工刚入职多久签合同合同好吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问人员入职工作多久签合同
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职入职合同4月1号签合同好不好
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员工入职当天就应该签订合同的,否则一旦员工仲裁公司需要赔偿未签合同期间的双倍工资。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职合同签几年比较好?
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1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2、现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚入职,公司让和新员工签劳动合同,这样会有效吗
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新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般在员工刚进入公司多久才能签合同?
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员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职签合同,不签的话怎样离职?
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工刚入职多久签合同合同好吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能签多久的合同
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员工能签多久的劳动合同由员工和用人单位共同协商,双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同刚签了不想租了怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询刚入职开始需要签合同吗
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 签合同需要注意的有: 1、《劳动合同书》应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。 2、若用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职时签劳动合同要发工资吗?
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
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