刚入职开始需要签合同吗

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• 问刚入职的新员工需要和公司签劳动合同吗
  

  新员工刚进公司就必须签订劳动合同，建立劳动关系，必须同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问刚入职没有签劳动合同
  

  可以要求双倍工资，依据第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。如不明白，

• 问现在刚刚开始验车需要处理违章吗
  

  属于非现场处罚(拍摄)的违章，在末接受处理之前对驾驶证是没有关系的，只有接受处理开具罚单(驾驶证号记录在罚单上)后，才对驾驶证有影响。但是，如果用驾驶证(身份证)号办理车辆登记(入户)的，有的地方会出现你担心的情况:需要处理好车辆非现场处罚的违章以及机动车的到期报废等业务后，才予以办理年审、换证等相关业务，但并非统一如此执行，若得真实情况还是在贵地咨询了解，免误了办理驾驶证审验业务。

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