刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚入职公司只签了试用期合同可以吗
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不可以,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立应当订立劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚到公司入职不签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询刚入职到公司都要签什么合同
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>刚入职公司签约劳动合同末上班可以不去上班吗
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您完全无需担忧,事实上,您可以选择不前往工作单位。从法律层面分析,您和该公司之间尚未建立正式的雇佣关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工刚入职多久签合同合同好吗
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚到公司入职不签合同吗,律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职签合同,不签的话怎样离职?
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚到公司入职不签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职签的合同叫什么合同
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是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职刚成立的公司好吗
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1.加入新设立的公司无疑是个有利的选择,因为这类公司往往正在经历两种截然不同的命运,要么将面临市场竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是刚入职签的合同是实习期的合同吗
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试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到刚到公司入职不签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入公司不久,不签合同影响工伤吗?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 不签合同影响工伤吗如果用人单位与职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职到离职都未签合同,公司叫补签可以签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险; 二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚签完辞职合同, 押金公司不退怎么办?
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用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司只签劳务合同合法吗
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说实话,从法律角度看来,企业跟咱们签那种服务协议(劳务合同)什么的都是很正常、合法的事情。那么,在这...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>刚入职,公司让和新员工签劳动合同,这样会有效吗
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新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职公司不签合同要违约金吗
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用人单位不签订劳动合同有很大弊端,员工可以要求企业从入职之日起每个月的公司双倍的赔偿作为违约金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工入职合同可以不签吗?
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚到公司入职不签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一月不签合同公司违法吗
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如果劳动者入职已经过了一个月的,单位不签劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位需要在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,没签劳动合同超过一个月的,从第二个月开始支付双倍工资,但最多以十一个月为限。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚工作但是想离职,可以直接到公司入职吗
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一、入职一天也是本单位或企业的一名员工,与本单位建立劳动关系,享有劳动法规定的各项权利,因此工作一天也要办理正常的离职手续。2、一般单位或企业都有试用期,试用期间双方可以随时解除劳动关系。每个单位或企...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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