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入职公司只签劳务合同合法吗

2024-05-07 37人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
说实话，从法律角度看来，企业跟咱们签那种服务协议（劳务合同）什么的都是很正常、合法的事情。那么，在这种关系里面，咱们可能会是那种传统意义上的打工仔或者员工呢，也有可能是那种比较灵活自由的，就是提供各种民事服务。要是咱们最后决定要变成那种给人打工的关系的话，按照法律规定，企业得在咱们开始工作的那一天算起，一个月之内，就得跟咱们把那个劳动合同给签了，而且还得是书面形式的才行。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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